高橋浩一氏が語る
ミドルレイヤー営業職に向けた 「声がかかる人」になるキャリアと営業力

「なぜか声がかかる人の習慣」を元にした営業管理職に向けたセミナー

大手企業の営業管理職は45歳頃を目安にキャリアに悩むことが多くなります。
状況を打破するために求められるのが、あなたがこれまで培ってきた「営業力」です。

営業力は、自社の商品・サービスをお客様にお勧めする場面だけで使えるものではありません。
個人として「声にかかる存在」になるうえで、営業力は重要な役割を果たします。

「声がかかる」というのは、「有名になる」や「独立して個人で働く」といったものだけを指しているわけではありません。
身近な人から頼りにされたり、社内外から相談や依頼を受けたり、プロジェクトや事業にお呼びがかかったり……。
そうしたことも含めて「声がかかる」ということです。

特に昨今では「オンライン営業」のスキルはこの上なくレバレッジの効く資産となります。
語られることの少なかった営業管理職のキャリアを紐解きます。

❏著書『なぜか声がかかる人の習慣』

❏こんな方にオススメ

• キャリアステップが比較的明確な企業に勤める営業管理職の方
• 社内求心力を高め、さらなるステップアップを目指す課長クラスの方
• 社内で評価されるための打ち手・武器を探している方

❏動画の閲覧方法

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